Сеть магазинов Пятерочка использует систему тестирования для отбора кандидатов. Рассмотрим структуру теста и рекомендации по его прохождению.
Содержание
Сеть магазинов Пятерочка использует систему тестирования для отбора кандидатов. Рассмотрим структуру теста и рекомендации по его прохождению.
Виды тестов при приеме на работу
- Тест на внимательность
- Математические задачи
- Ситуационные вопросы
- Проверка знаний стандартов компании
Подготовка к тестированию
- Изучите информацию о компании на официальном сайте
- Потренируйтесь в решении математических задач
- Развивайте навыки концентрации внимания
- Ознакомьтесь с типовыми вопросами теста
- Подготовьте документы для трудоустройства
Типовые вопросы теста
| Тип вопроса | Пример |
| Математический | Рассчитайте сдачу с 500 рублей за покупку стоимостью 327 рублей |
| Ситуационный | Как поступить при обнаружении просроченного товара на полке? |
| На внимательность | Найдите отличия между двумя изображениями товарных полок |
Советы по прохождению теста
- Внимательно читайте вопросы перед ответом
- Распределяйте время равномерно на все задания
- При математических расчетах используйте черновик
- Выбирайте ответы, соответствующие стандартам компании
- Сохраняйте спокойствие при возникновении сложных вопросов
Что делать после тестирования
- Уточните сроки получения результатов
- Подготовьтесь к возможному собеседованию
- Сохраните контактные данные представителя компании
- При отрицательном результате узнайте о возможности пересдачи
Для подготовки к тесту можно использовать демонстрационные версии на официальном сайте компании или в центрах занятости.
